Ibon Cabo 





Kirola, mundua eta jendea 

Febrero 06 2009

Inmigración y mercado laboral

Publicado por iboncabo a las 19:52:50 en inmigracion

Cuando hablamos de mercado laboral e inmigración nos encontramso con una serie de características básicas que limitan enormemente la capacidad de maniobra de éstas personas:

1) La contratación de inmigrantes requiere un permiso de residencia o una oferta en el país de origen proveniente del país de destino.

2) La mayoría de trabajos suelen ser en el sector servicios con bajos niveles salariales (comparando con la población vasco y/o europea) y con pésimos horarios en cuanto a duración de la jornada y la hora de comienzo y final de las misma (casi siempre las no deseadas por población autóctona).

Todo ello, se une a la necesidad de ganar dinero para mantener unidades familiares extensas en país de destino o para poder traer del país de origen a la familia que se queda esperando las necesarias transferencias que levantan la calidad de vida familiar.

La única posibilidad de reforma del mercado laboral que a mi entender favorecería a los colectivos de inmigrantes no es una regulación específica que beneficie vía rebaja fiscal a los contratantes, sino una reforma global que garantice las condiciones de trabajo de todos los/as trabajadores/as sustentada en un incremento del salario mínimo acorde con el existente en Europa y una mayor vigilancia y regulación de las actividades de contratación que realizan sectores como la construcción y la restauración (cuando menos sospechosos de no cumplir estrictamente los convenios colectivos).

 

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